Pytania graniczne – pracownik

Pytania graniczne – pracownik

Dziś mam dla Was trudny temat. Każdy z nas powinien przeczytać ten tekst a zawarte w nim pytania potraktować poważnie. W czasopiśmie Coaching natknąłem się na dający do myślenia tekst na temat roli pytań granicznych w naszym życiu. Udostępniam go poniżej:

„Jest pewna kategoria pytań, z pogranicza filozofii i psychologii, które kiedy trafią na odpowiedni czas w naszym życiu, potrafią wprowadzić prawdziwą rewolucję, Są to tak zwane pytania graniczne. Jak mówi na swoim videoblogu Maciej Bennewieź, coach, trener i autor książek o rozwoju osobistym: ..Pytanie graniczne ma to do siebie, że przeprowadzą cię na wyższy próg rozwoju, pozwala ci pokonać niewidzialna barierę, która jest między tobą a nowym etapem twojego życia. W wyniku odpowiedzi na pytanie graniczne twoje problemy zostaną rozważane, uzyskasz ważną odpowiedź, pojawia się nowe, interesujące zasoby, zyskasz taki rezultat, który będzie dla ciebie twórczy i nowatorski” Gotowy?

Continue reading

Kamil Dyrtkowski

Kamil Dyrtkowski

Dobry organizator. Łączy wszystkie wątki w jeden system. Dzięki niemu takie elementy, jak: strona internetowa, fanpage, marketing i sprawy organizacyjne działają tak, jak powinny. To Kamil jest osobą, która kreuje wizerunek fundacji.

Cześć, jestem Kamil i jeszcze 10 lat temu nie miałem pojęcia o tym, że oprócz wysokiej edukacji ciężkiej pracy i kredytu hipotecznego na 30 lat istnieje inne alternatywne życie. Inna ścieżka rozwoju, którą mógłbym podążać. Miałem takie szczęście w swoim życiu poznać osoby, które pokazały mi odpowiednią literaturę i środowisko, dzięki któremu poznałem tą alternatywną drogę. Od tego momentu nie chciałem już wracać na ścieżkę ciężkiej pracy i zamknięcia w klatce.

Czytaj więcej…

Bogusław Korycki

Bogusław Korycki

Interesuje mnie wszystko co związane z rozwojem osobistym. Dzielę się zdobytą wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy rozumieją wartość rozwoju osobistego. Prowadzę działalność związaną z nieruchomościami i parkingową. Od 2013 wdrażam się w działalność edukacyjno-innowacyjną i właśnie w tej branży tworzymy z Kamilem zalążek większego zespołu.
Chcę osiągnąć ten poziom współpracy, który daje EFEKTY zespołowe i Wynik Finansowy, o którym ludzie działający w pojedynkę mogą tylko pomarzyć. Szukam ludzi, którzy rozumieją, że dogodny moment się tworzy, a nie czeka. Moimi mocnymi stronami są: konsekwencja/upór w dążeniu do CELU (nigdy się nie poddaję), lojalność, umiejętność łagodzenia sporów.

Czytaj więcej…

Jak zwiększyć swój zysk – naukowe podejście

Jak zwiększyć swój zysk – naukowe podejście

Einstein-BikeOd dłuższego czasu zbieraliśmy statystyki badając przedsiębiorców Poznania. Pytaliśmy się ich m.in. o to, co by zmienili w swoim dotychczasowym życiu. Zgadnijcie jaka odpowiedź dominuje wśród bardziej doświadczonych i starszych właścicieli firm? …. zdecydowana większość z nich poświęcałoby więcej czasu dla własnej rodziny. Myślę że to jest bardzo dobre przesłanie dla nas jako młodsze pokolenie osób przedsiębiorczych.

Ja już wdrażam swój plan mający na celu zadbanie o moich bliskich i rodzinę. Zacząłem od prostego wyznaczenia celu poprzez zadawanie sobie pytań granicznych typu: jak mogę pomóc członkom mojej rodziny, co jest dla nich ważne, jak mogę spędzać więcej czasu z nimi. Zacznij i ty, bo rodzinę masz tylko jedną. I na pewno nie chciałbyś obudzić się w wielu 50-60 lat ze słowami na ustach: „za mało czasu poświęcałem dla rodziny”. Niestety wtedy już nic nie naprawisz bo ani twoi rodzice ani dziadkowie nie będą na tym świecie.

 

Continue reading